La BANQUE AFRICAINE DE DÉVELOPPEMENT (BAD) recrute CHAUFFEUR

LA BANQUE  :

Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de développement en Afrique. Elle a pour mission de promouvoir la croissance économique et le progrès social dans l’ensemble du continent. La Banque compte 81 pays membres, dont 54 pays africains (les pays membres régionaux-PMR). Le Programme de développement de la Banque vise à fournir l’appui financier et technique nécessaire aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable en Afrique. Pour davantage se concentrer sur les objectifs de la Stratégie décennale (2013-2022) et réaliser un plus grand impact sur le développement, cinq grands domaines (High 5s), dans lesquels les interventions devront s’intensifier pour l’Afrique, ont été identifiés, à savoir : l’énergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’intégration et l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines. La Banque, à travers un nouveau modèle de développement et de prestation de services, entend constituer une équipe qui pilotera avec succès la mise en œuvre de cette vision.

LE COMPLEXE  :

La Vice-présidence chargée « du développement régional, de l’intégration et de la prestation de services » est responsable de la pertinence, de l’efficience et de l’efficacité des programmes opérationnels et des activités du Groupe de la Banque. Le Vice-président RDVP veille à ce que la Banque mène efficacement ses activités dans l’ensemble de ses PMR et supervise l’exécution complète de tous les aspects des directions régionales de la Banque. Cinq plateformes de développement régional, d’intégration et de prestation de services ont été créées, notamment pour l’Afrique australe, l’Afrique du Nord, l’Afrique de l’Ouest, l’Afrique de l’Est et l’Afrique centrale. Chacune de ces plateformes est placée sous la responsabilité d’un Directeur Général.

LE DÉPARTEMENT/BUREAU NATIONAL QUI RECRUTE  :

La Direction Générale Afrique du Nord joue un rôle central dans le dispositif opérationnel de la Banque pour réduire la pauvreté et promouvoir le développement durable dans ses pays membres régionaux. Elle conduit l’élaboration des stratégies et programmes indicatif de prêt au niveau national et régional en mettant l’accent sur les programmes phares des cinq priorités opérationnelles (high5) de la Banque à savoir : « électrifier et éclairer l’Afrique », « industrialiser l’Afrique », « nourrir l’Afrique », « intégrer l’Afrique », « améliorer les conditions de vie des africains »

Les différents Bureaux nationaux relèvent de l’une des cinq (5) plateformes régionales de développement, d’intégration et de prestation de services. La Plateforme supervise un ensemble de bureaux nationaux et de liaison, ainsi que des pays sans bureau extérieur.

Relevant de la Direction Générale Afrique du Nord, le Bureau national de l’Egypte de la Banque africaine de développement a été créé pour renforcer le dialogue stratégique entre la Banque, les gouvernements et les autres parties prenantes et améliorer la performance du portefeuille des projets et la coordination de l’aide avec les autres partenaires au développement.

LE POSTE :

Le Chauffeur assure des services de conduite fiables et sûrs au profit du Chef de bureau pays et accomplit les tâches de coursier de bureau.

Ce poste, basé au Caire, ne donne pas droit aux conditions d’emploi afférentes au statut international.

PRINCIPALES FONCTIONS :

Sous la supervision générale du Responsable pays et la supervision quotidienne du chargé(e) administratif(ve) du Bureau national, le/la titulaire assumera les fonctions suivantes :

  • Contribuer au bon déroulement des activités, en particulier celles du personnel du Bureau, des missions de visite et des délégations en mission officielle en Egypte, lorsque requis ;
  • Conduire le Responsable pays ou tel que demandé dans le cadre des opérations de la Banque ;
  • Assurer l’entretien régulier des véhicules du Bureau ;
  • Accomplir les tâches de coursier de bureau ;
  • Donner une bonne image de la Banque à travers une apparence et une conduite professionnelle en tout temps ;
  • Veiller à la propreté des véhicules, tenir le registre des déplacements officiels, du kilométrage quotidien, de la consommation de carburant, des vidanges, des graissages, etc. ;
  • Veiller à ce que les formalités prévues dans les dispositions règlementaires soient remplies en cas d’accident ;
  • Accomplir toute autre tâche demandée avec des raisons valables par le Responsable pays et la Direction.

CRITÈRES DE SÉLECTION (compétences, expérience, connaissances) :

  • Être titulaire d’au moins du niveau Baccalauréat ;
  • Détenir un permis de conduire valide avec de bons antécédents de conduite ;
  • Posséder tout document complémentaire et/ou certification pour assumer la fonction.
  • Au moins trois (3) années d’expérience pertinente en tant que chauffeur dans une institution internationale/multinationale ou dans une organisation du secteur public ou privé ;
  • Expérience et compétences en matière de petites réparations et d’entretien régulier de véhicule ;
  • Une connaissance pratique des règles et règlementations à observer pour un fonctionnement sûr et efficace des équipements automobiles ;
  • Esprit d’initiative avéré, discret(e), honnête et de bonne moralité ;
  • Excellentes aptitudes au travail d’équipe et en relations interpersonnelles ;
  • Bonnes compétences en communication écrite et orale en français ou en anglais ; une connaissance pratique de l’autre langue constituera un atout supplémentaire ;
  • Compétence dans l  utilisation des logiciels courants de Microsoft tels que Word et d’internet.

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