COTE D’IVOIRE TERMINAL recrute RESPONSABLE AMÉLIORATION CONTINUE

COTE D’IVOIRE TERMINAL

RECRUTE

RESPONSABLE AMÉLIORATION CONTINUE

Prendre en charge la mission d’amélioration continue des processus sur l’ensemble du site pour faire de celle-ci un outil partagé de conduite de la performance dans la durée. Challenger les modes de fonctionnement existants, favoriser la prise de recul sur l’opérationnel et les activités quotidiennes lors des différents cycles de vie du terminal (Projet – Go Live – Montée en puissance – Maturité)

Description des activités

• Mettre en Œuvre l’amélioration continue

➢ Mettre en œuvre la formation du personnel entrant à l’amélioration continue et boite à outils afférant ➢ Contrôler la standardisation des bonnes pratiques et leur conformité par rapport aux référentiels en s’appuyant sur les pilotes de processus (Key Users) ➢ Mettre en œuvre toute remise à niveau du personnel concerné ➢ Définir et suivre les indicateurs de performances adaptés, effectuer des analyses chiffrées et proposer des solutions aux besoins des clients internes ➢ Communiquer sur la démarche de l’amélioration continue au personnel tant en amont et en aval des projets ➢ Assurer l’actualisation de toute plateforme SI regroupant SOP ; CAT ; TBM ; projet (TEAMS ; Confluence …) depuis l’architecture jusqu’au flux d’approbation

• Superviser les projets d’amélioration continue

➢ Elaborer avec les Directions Métiers le plan d’amélioration Continue et en assurer le démarrage des actions validées ➢ Mettre en œuvre le support méthodologique lors de la conduite des projets par les équipes dédiées en utilisant les outils de l’Amélioration Continue les plus adaptée aux enjeux et environnement ➢ Superviser le déploiement des solutions d’amélioration ➢ Être le garant de l’utilisation active de la plateforme SI par les autres départements lors de la rédaction & actualisation des process (notamment pendant Dry Run)

• Mettre en Œuvre le Reporting de l’amélioration Continue

➢ Construire les indicateurs de performance et de suivi de l’activité ➢ Mettre en œuvre des audits afin de dresser un tableau exhaustif des performances du périmètre ciblé et des axes d’amélioration ➢ Faire un point de situation tous les trimestres au CODIR du plan d’amélioration continue (déroulement des chantiers Vs calendrier ; points de blocages, gains productivité, qualité et coûts obtenus …) ➢ Être l’interface en interne et auprès de nos actionnaires (Bolloré / APMT)

Autres activités

• Assurer la transition et la structuration de l’amélioration continue vers tout projet de certification Qualité • Sur délégation de la Direction Générale, assurer toute relation avec toute partie prenante intéressée • Respecter le règlement intérieur, les procédures de travail et consignes HSSE en vigueur, • Et, de façon non limitative, mettre ses compétences à la disposition de l’entreprise selon les nécessités du service

Profil :

Ingénieur généraliste ou BAC +4/5 en Economie/Gestion, vous avez acquis une expérience probante (10 ans minimum) dans le Lean management Tout ou partie de votre parcours s’est déroulé industrie de process continus (papeterie, plasturgie, métallurgie,…) et vous a permis d’acquérir une très bonne connaissance des outils Kaizen (5S, TPM, SMED,..) et outils qualités (AMDEC, SPC, FTA…,). Vous avez une forte expérience en animation de chantiers d’amélioration (productivité, de flux, approvisionnement de ligne, stock,…)

Votre anglais est courant.

Doté d’un excellent relationnel et d’une bonne capacité d’écoute, vous êtes capable de porter des projets, d’accompagner le changement et de travailler en mode transversal. Votre autonomie, votre leadership, votre empathie et votre intelligence situationnelle seront des atouts pour réussir dans ce poste. Votre sens de l’analyse et votre Aptitude au management font de vous un atout essentiel dans une organisation Une connaissance de l’environnement portuaire est un plus

https://bollore-transports-logistics-recrute.talent-soft.com/my-account/log-in.aspx?ReturnUrl=%2fmon-compte%2fmon-cv-pour-ma-candidature-pour-responsable-amelioration-continue-h-f_4624.aspx Ou cliquez ici pour postuler

Poste : RESPONSABLE AMÉLIORATION CONTINUE
Type d’offre : Emploi
Métier(s): Economie, Gestion
Niveau(x): BAC+4, BAC+5
Expérience: 10 ans
Lieu: Côte d’Ivoire
Date de publication: 24/11/2020
Date limite: 24/12/2020

AVIS AUX DEMANDEURS D'EMPLOI : NE DONNEZ EN AUCUN CAS DE L'ARGENT aux recruteurs utilisant la plateforme emploisetconseils.com Nous déclinons toute responsabilité quant aux préjudices pouvant découler de ces agissements et nous nous réservons le droit de poursuivre les auteurs.

Rejoignez le groupe Whatsapp ci-dessous

Be the first to comment on "COTE D’IVOIRE TERMINAL recrute RESPONSABLE AMÉLIORATION CONTINUE"

Leave a comment

Your email address will not be published.


*