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CARGILL recrute 03 PROFILS

Description de l’emploi

CARGILL recrute 02 PROFILS

1-RESPONSABLE DE LA CONFORMITÉ


CARGILL recrute un Compliance Oficer
Objectif et résumé du poste
La durabilité fait partie intégrante de la feuille de route stratégique de la CCC et des moteurs de valeur. La stratégie commerciale 2022 réaffirme les ambitions du leadership éclairé visant à créer de la valeur pour l’entreprise avec les parties prenantes internes et externes, ce qui se traduit (a.o) par un besoin et un désir accrus de transparence et de traçabilité de la chaîne de valeur, soutenus par un système de conformité complet.
Une intégration plus poussée de la durabilité dans les processus commerciaux intermédiaires et externes dans l’approvisionnement en cacao et les opérations logistiques est désormais essentielle. Sous la gestion de la valeur
Responsable de la chaîne, ce rôle est chargé de mettre en place des processus et des procédures qui préservent l’intégrité des opérations commerciales de Cargill conformément aux normes régionales, nationales, volontaires et de l’entreprise. En coordination avec différentes fonctions métiers, le «Compliance
Officer conçoit un système de suivi complet et robuste à la fois avec les coopératives partenaires et dans la chaîne d’approvisionnement Cargill. Cette position intègre efficacement les activités de développement durable dans l’organisation locale d’approvisionnement et de logistique et dans notre base de fournisseurs. soutenir la stratégie globale de durabilité et contribuer à la mise en œuvre de solutions de traçabilité client liées à des propositions de valeur. Le responsable de la conformité évaluera les capacités requises autour des systèmes de transparence de la chaîne d’approvisionnement non seulement en matière de durabilité, mais également dans d’autres fonctions. Le responsable de la conformité sera le responsable régional et l’expert en la matière sur les implications commerciales des normes de durabilité (certification), de la gestion des primes et de la conformité de la chaîne de contrôle.
Ce poste est responsable de l’approche de gestion de l’audit des normes internes et des certifications tierces (UTZ, Fairtrade et Rainforest Alliance), en étroite coordination avec la fonction responsable dans la région EMEA et l’équipe de gouvernance du développement durable. Ce sera également le principal responsable des relations
responsabilités principales
Coordonner les activités basées sur les normes qui contribuent à l’exécution et à la livraison de propositions de valeur spécifiques et génériques pour les clients. Diriger le développement et la mise en œuvre de capacités intermédiaires spécifiques (processus et / ou systèmes) nécessaires pour atteindre les objectifs de durabilité de la confiance des consommateurs à travers diverses fonctions spécifiquement liées à l’approvisionnement, à l’expédition et à la comptabilité. Ces capacités devraient garantir que:
Les partenaires d’approvisionnement de Cargill sont en mesure de respecter les normes
Cargill s’approvisionne en fèves de cacao certifiées uniquement auprès de fournisseurs certifiés et ne vend qu’à des clients certifiés
Cargill maintient une position longue de crédits certifiés durables, sur la base des règles standard de la chaîne de contrôle
Des descriptions de durabilité correctes sont utilisées sur toute la documentation
Les portails de traçabilité tiers et les systèmes intermédiaires sont tenus à jour avec des informations précises
Des audits internes sont menés pour garantir que tous les processus pertinents sont mis en œuvre avec succès
Responsable de la conception et de la mise en œuvre des protocoles de conformité. Cela comprend des protocoles pour les exigences de la chaîne d’approvisionnement développés pour les chaînes d’approvisionnement client dédiées.
Veiller à ce que le transport, le stockage, la production et l’exportation de cacao certifié et / ou séparé satisfassent aux exigences du client et / ou standard convenues. Travailler avec les équipes d’approvisionnement pour fournir des solutions de traçabilité.
Soyez une équipe experte en normes de certification de durabilité. Soutenir l’intégration des systèmes de gestion de la conformité aux normes de certification dans la région. Responsable de la maintenance du manuel de conformité national et régional (WAF) et de la coordination de la mise en œuvre de tout changement de certification dans l’entreprise. Coordonner la gestion de l’audit des audits internes et tiers. Gestion des relations avec les organismes de certification locaux. Représenter Cargill au sein de la Région africaine pour le cacao durable
Leadership, développement et gestion des personnes grâce à un développement et à un encadrement approfondis des rapports indirects et des pairs.
Éducation, expérience ,. Compétences
Éducation
Diplôme universitaire, de préférence en agronomie ou connexe. Avec 5-7 ans d’expérience de travail
Expérience de 5 à 7 ans dans la mise en œuvre de programmes en milieu agricole et rural / mise en œuvre de normes de durabilité / administration des affaires au sein
Chaînes d’approvisionnement alimentaire / agricole, avec un fort accent sur la durabilité et le développement rural
Compétences
Excellentes compétences de gestion et de coordination ainsi qu’une expérience de la mise en œuvre technique du S&E;
Possession de solides compétences organisationnelles, de reporting et d’analyse; Adaptable, flexible, capable de prendre des initiatives et de prioriser parmi les demandes concurrentes;
Organise et accomplit avec précision plusieurs tâches en établissant des priorités tout en tenant compte des affectations spéciales, des interruptions fréquentes, des délais, des ressources disponibles et des multiples relations hiérarchiques
Expérience de la planification stratégique et de la mesure du rendement, y compris l’établissement d’objectifs.
Responsabilités principales
Coordonner les activités basées sur les normes qui contribuent à l’exécution et à la livraison de propositions de valeur spécifiques et génériques pour les clients. Diriger le développement et la mise en œuvre de capacités intermédiaires spécifiques (processus et / ou systèmes) nécessaires pour atteindre les objectifs de durabilité de la confiance des consommateurs à travers diverses fonctions spécifiquement liées à l’approvisionnement, à l’expédition et à la comptabilité. Ces capacités devraient garantir que:
Les partenaires d’approvisionnement de Cargill sont en mesure de respecter les normes
Cargill s’approvisionne en fèves de cacao certifiées uniquement auprès de fournisseurs certifiés et ne vend qu’à des clients certifiés
Cargill maintient une position longue de crédits certifiés durables, sur la base des règles standard de la chaîne de contrôle
Des descriptions de durabilité correctes sont utilisées sur toute la documentation
Les portails de traçabilité tiers et les systèmes intermédiaires sont tenus à jour avec des informations précises
Des audits internes sont menés pour garantir que tous les processus pertinents sont mis en œuvre avec succès
Responsable de la conception et de la mise en œuvre des protocoles de conformité. Cela comprend des protocoles pour les exigences de la chaîne d’approvisionnement développés pour les chaînes d’approvisionnement client dédiées.
Veiller à ce que le transport, le stockage, la production et l’exportation de cacao certifié et / ou séparé satisfassent aux exigences du client et / ou standard convenues. Travailler avec les équipes d’approvisionnement pour fournir des solutions de traçabilité.
Soyez une équipe experte en normes de certification de durabilité. Soutenir l’intégration des systèmes de gestion de la conformité aux normes de certification dans la région. Responsable de la maintenance du manuel de conformité national et régional (WAF) et de la coordination de la mise en œuvre de tout changement de certification dans l’entreprise. Coordonner la gestion de l’audit des audits internes et tiers. Gestion des relations avec les organismes de certification locaux. Représenter Cargill au sein de la Région africaine pour le cacao durable
Leadership, développement et gestion des personnes grâce à un développement et à un encadrement approfondis des rapports indirects et des pairs.
Éducation, expérience ,. Compétences
Éducation
Diplôme universitaire, de préférence en agronomie ou connexe. Avec 5-7 ans d’expérience de travail
Expérience de 5 à 7 ans dans la mise en œuvre de programmes en milieu agricole et rural / mise en œuvre de normes de durabilité / administration des affaires au sein
Chaînes d’approvisionnement alimentaire / agricole, avec un fort accent sur la durabilité et le développement rural
Compétences
Excellentes compétences de gestion et de coordination ainsi qu’une expérience de la mise en œuvre technique du S&E;
Possession de solides compétences organisationnelles, de reporting et d’analyse; Adaptable, flexible, capable de prendre des initiatives et de prioriser parmi les demandes concurrentes;
Organise et accomplit avec précision plusieurs tâches en établissant des priorités tout en tenant compte des affectations spéciales, des interruptions fréquentes, des délais, des ressources disponibles et des multiples relations hiérarchiques
Expérience de la planification stratégique et de la mesure des performances, y compris l’établissement de rapports sur l’établissement d’objectifs, la gestion de bases de données et l’élaboration de plans de S&E et de suivi des performances.
Gestion des parties prenantes: excellentes compétences en communication (écrite et orale): sensibilité et réactivité envers tous les partenaires, relations respectueuses et utiles avec les donateurs et le personnel du projet.
Démontre une ouverture au changement et une capacité à gérer les complexités
Le penseur système comprend l’impact des changements proposés sur les différents départements et propose des solutions.
Résolution de problèmes et méthode de travail Process / structure. Démontre une ouverture au changement et une capacité à gérer les complexités
Penseur des systèmes – comprend l’impact des changements / problèmes proposés sur différents départements et propose des solutions.
Résolution de problèmes et méthode de travail Process / structure
Autres informations pertinentes au poste
Être un membre important de l’équipe mondiale du cacao durable et contribuer au développement et au succès de la mise en œuvre de la stratégie durable du cacao et du chocolat dans le pays
Envoyez votre CV à recrutements.ci@cargill.com en mentionnant le titre du poste.

2-Cargill
RESPONSABLE S&E
CARGILL recrute un Responsable M&E


Objectif et résumé du poste
L’atteinte des objectifs de développement durable et la réalisation de nos engagements publics continuent d’être d’une importance croissante pour Cargill C&C, la société au sens large, ainsi que pour les clients et les autres parties prenantes. La stratégie commerciale 2025 réaffirme les ambitions de leadership éclairé pour
Créer de la valeur pour l’entreprise avec les parties prenantes, ce qui résulte (a.o) d’un besoin et d’un désir accrus de prise de décision basée sur les données pour orienter la direction programmatique ainsi que la transparence des parties prenantes.
Ce rôle permettra de renforcer l’expertise et la capacité de l’équipe de suivi et évaluation de CCC Côte d’Ivoire en matière de mesure de la performance en dirigeant une équipe de suivi et d’évaluation nationale hautement performante. Le besoin de données vérifiées de bonne qualité pour les objectifs de durabilité de la CCC augmente rapidement, les clients et les parties prenantes exigeant toujours plus d’informations. L’équipe de suivi et d’évaluation doit s’adapter à cette croissance pour continuer à fournir un soutien et à renforcer les capacités de notre équipe opérationnelle.
Responsabilités principales
Diriger le suivi de la durabilité. Stratégie et vision d’évaluation et d’apprentissage du point de vue de la région Afrique:
Agir en tant que point de responsabilité pour toutes les activités de S&E en Côte d’Ivoire
Posséder un cadre d’impact national et diriger l’équipe de durabilité sur les rapports d’impact
Assurer la mise en œuvre efective des politiques et procédures mondiales de suivi et d’évaluation et qu’elles sont adaptées au contexte local
Identifier les forces et les faiblesses des systèmes existants de collecte, de gestion et de vérification des données et proposer des solutions
Développer un cadre et un processus d’apprentissage, en veillant à ce que les apprentissages soient générés, partagés entre l’oeio et l’eldal
Coordonner des réunions de revue de programme semestrielles pour faciliter le dialogue et l’apprentissage sur la mise en œuvre du projet / programme avec l’équipe de projet et les parties prenantes.
Élaborer et gérer le budget et les activités de S&E.
Superviser la conception et la gestion des processus d’évaluation externe et des études / recherches spécifiques au niveau des pays
Soutenir et normaliser le développement d’outils et de processus pour suivre les progrès par rapport aux objectifs de durabilité internes
Gestion d’équipe et organisationnelle
Évaluer les fonctionnalités et les équipes des systèmes spécifiques au pays pour assurer le S&E
Renforcer les capacités des équipes nationales de suivi et d’évaluation selon les besoins grâce à des plans de 12 et 24 mois
Mettre en œuvre le plan de renforcement des capacités de S&E pour les 12 mois et 24 mois suivants, respectueusement
Établit des mécanismes efficaces de gestion des connaissances, y compris la documentation des processus de S&E.
Fournit des conseils et une expertise aux coordinateurs de projet pour soutenir les évaluations de projets de collecte de données et les consultations
Proposer des actions correctives / d’amélioration pour améliorer les données et les flux de travail.
Assurer un renforcement supplémentaire et une coordination inter-équipes des activités liées au S&E
Piloter le développement de la solution technologique et aligner les besoins et les exigences de développement
Participer à la conception de nouveaux projets ou pilotes nationaux / régionaux de durabilité pour développer ou valider leurs composantes de S&E.
Assurer la liaison avec les partenaires et les donateurs pour s’assurer que les données et l’analyse de S&E répondent à leurs demandes et exigences.
Responsable de l’exécution du protocole de collecte de données en temps voulu pour permettre au client de signaler des problèmes intermal, de tlagging et d’adapter les protocoles en ligne avec
Schiphol en fonction de la réalité du terrain et des contraintes (budget / temps / disponibilité des ressources)
Gère de manière proactive toutes les parties prenantes impliquées dans les activités McE: problèmes récurrents
Rapporter les progrès mensuels, trimestriels, annuels et annuels de toutes les activités du projet aux parties prenantes concernées
Coordonner les réunions de revue de programme semestrielles pour faciliter le dialogue et l’apprentissage sur la mise en œuvre du projet / programme avec l’équipe de projet et les parties prenantes.
Education, compétences Esperience.s
Qualifications requises
Éducation (comprend l’éducation formelle, les certifications, les accréditations, etc.)
Diplôme universitaire, prétendument agronomique ou connexe. Avec 5-7 ans d’expérience de travail
Expérience de 5 à 7 ans dans la mise en œuvre de programmes dans l’environnement agricole et rural / la mise en œuvre de normes de durabilité / l’administration des affaires au sein de
Chaînes d’approvisionnement alimentaire / agricole, avec un fort accent sur la durabilité et le développement rural
Compétences
Excellentes compétences en gestion et en coordination ainsi qu’une expérience dans la mise en œuvre technique du S&E.
Possession de solides compétences organisationnelles, de reporting et d’analyse;
Adaptable, flexible, capable de prendre des initiatives et de prioriser parmi les demandes concurrentes
Organise et accomplit avec précision plusieurs tâches en établissant des priorités tout en tenant compte des affectations spéciales, des interruptions fréquentes, des délais, des ressources disponibles et des multiples relations hiérarchiques
Expérience de la planification stratégique et de la mesure du rendement, y compris l’établissement de rapports sur l’établissement d’objectifs, la gestion de bases de données et l’élaboration de plans de S & eE et / de suivi du rendement
Gestion des parties prenantes: excellentes compétences en communication (écrite et orale): sensibilité et réactivité envers tous les partenaires, relations respectueuses et utiles avec les donateurs et le personnel du projet.
Démontre une ouverture au changement et une capacité à gérer les complexités
Penseur des systèmes – comprend l’impact des changements / problèmes proposés sur différents départements et propose des solutions.
Résolution de problèmes et méthode de travail Process / structure
Autres informations pertinentes au poste
Être un membre important de l’équipe mondiale du cacao durable et contribuer au développement et au succès de la mise en œuvre de la stratégie durable du cacao et du chocolat dans le pays
Envoyez votre CV à
recrutements.ci@cargill.com
en mentionnant le titre du poste.
Pour postuler,envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail àrecrutements.ci@cargill.com

Description de l’emploi

3-CARGILL recrute ELECTROMECANICIEN

Description du poste

Vos missions principales seront :
– Gérer quotidiennement en quart les pannes électriques, mécaniques, d’automatisme et instrumentation afin d’assurer la disponibilité maximale des équipements de toute l’usine
– Réaliser et reporter au service Maintenance toute analyse concernant un matériel défectueux en quart
– Produire des rapports écrits de maintenance complets et consistants au service Maintenance dans but de l’amélioration continue et la fiabilité des équipements
– Respecter les exigences en termes d’Environnement, Hygiène, Sécurité, Qualité et Sécurité des Aliments du site

Profil du poste

ESPACE PUBLICITAIRE A LOUER

(1 280 × 720)

Contacts : 00225 07 09 21 84 70 / 00225 01 01 29 23 73

Vous avez un niveau Bac + 2 / BTS /DUT/ DTS industriel (Electromécanique, MSP, MEM) et avez au moins 5 ans d’expérience avérée en tant qu’Electromécanicien d’une Unité Industrielle. -Polyvalent, précis et rigoureux -Solides connaissances techniques en automatismes, mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité industrielle -Capacité à lire des schémas électriques et mécaniques -Capacité de raisonnement -Capacité à établir un diagnostic fiable -Capacité à travailler sous pression -Connaissance de l’outil informatique (Office, GMAO)

Dossiers de candidature

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse suivante: Recrutements.ci@cargill.com en mentionnant l’intitulé de poste.

AVIS AUX DEMANDEURS D'EMPLOI : NE DONNEZ EN AUCUN CAS DE L'ARGENT aux recruteurs utilisant la plateforme emploisetconseils.com Nous déclinons toute responsabilité quant aux préjudices pouvant découler de ces agissements et nous nous réservons le droit de poursuivre les auteurs.

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