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Contacts : 00225 07 09 21 84 70 / 00225 01 01 29 23 73

APROSAM recrute des SUPERVISEURS (SALAIRE :130.000 FCFA PLUS D’AUTRES AVANTAGES )

APROSAM

recrute

SUPERVISEUR

Description du poste

AVIS DE RECRUTEMENT
Ref : 2021/005
Fondée en 1999, APROSAM est une Organisation Non Gouvernementale de santé et de développement social qui œuvre pour une meilleure santé de la femme, de la mère, de l’enfant et de la famille par des actions de prévention et de prise en charge en Côte d’Ivoire.
Dans le cadre du Projet « EpiC-CI » financé par USAID/PEPFAR, l’ONG APROSAM, Sous Bénéficiaire de FHI 360 pour les districts sanitaires de San Pedro et Tabou, recrute :
Un (01) Superviseur
A/ Résumé du poste : mission
Sous la supervision hiérarchique directe du Chargé de Suivi et Evaluation du projet, le Superviseur assume les responsabilités suivantes :
• Contribuer au renforcement des capacités du personnel technique en matière de suivi et évaluation et en conformité avec le plan national de suivi et évaluation
• Contribuer à la coordination de l’ensemble des activités de suivi et évaluation du projet
• Contribuer à la coordination des activités de collecte et de traitement des données du projet
• Contribuer à l’élaboration et la production des rapports programmatiques périodiques.
B/ Activités : tâches principales inhérentes au poste
Développement général
• Etablir les tableaux de bord de suivi des activités
• Editer les rapports techniques périodiques
• Préparer les audits de la qualité de données
• Participer aux réunions de l’équipe technique et établir les comptes-rendus de réunions
• Gérer l’archivage des documents techniques.
Planification et coordination
• Assister le Chargé de Suivi et Evaluation dans la planification des activités du projet
• Assister le Chargé de Suivi et Evaluation dans l’élaboration et la validation des plans d’actions et de suivi des performances du projet
• Assister le Chargé de Suivi et Evaluation dans le renforcement de capacités des Educateur(rices) de Pairs (EP) et Pairs Navigateurs (PN) par un coaching permanent
• Tenir des réunions techniques avec les Educateur(rices) de Pairs et Pairs Navigateurs.
Suivi et Evaluation
• S’assurer, avec le Chargé de Suivi et Evaluation, que les plans d’action d’activités sont respectés par les Educateur(rices) de Pairs et Pairs Navigateurs
• Contribuer à promouvoir les normes nationales en matière de Suivi & Evaluation et favoriser leur prise en compte dans les interventions des Educateur(rices) de Pairs et Pairs Navigateurs
• Collecter les données des activités menées par les Educateur(rices) de Pairs et Pairs Navigateurs et les communiquer selon les procédures du projet
• Contribuer aux activités de contrôle de la qualité des rapports d’activités des Educateur(rices) de Pairs et Pairs Navigateurs
• Veiller à ce que les Educateur(rices) de Pairs et Pairs Navigateurs transmettent leurs fiches d’activités à temps
• Rédiger des rapports périodiques de synthèse pertinents et soumis en temps opportun
• Participer aux réunions périodiques de suivi du projet (leçons apprises et réflexions stratégiques, etc.).

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Contacts : 00225 07 09 21 84 70 / 00225 01 01 29 23 73

Profil du poste

C/ Profil du poste
Conditions pour postuler :
• Etre de nationalité Ivoirienne
• Etre âgé de 25 à 50 ans
• Avoir le profil tel que décrit dans le présent avis
Emploi, rémunération et avantages sociaux :
• Type d’emploi : Prestataire
• Catégorie d’emploi : Non applicable
• Rémunération : 130 000 par mois
• Avantages sociaux : Non applicable
Qualifications requises :
• BAC/Niveau Terminale
• Formation spécifique en planification, suivi et évaluation des projets
• Formation spécifique en santé communautaire
Expérience professionnelle requise :
• Six (06) mois au moins à un poste similaire ;
• Expérience significative dans la gestion d’une équipe d’action sanitaire.
• Expérience significative dans le domaine des populations clé.
Compétences et connaissances professionnelles requises :
• Bonne connaissance des techniques de CCC/Mobilisation communautaire
• Bonne connaissance des techniques de dépistage communautaire
• Bonne connaissance en planification et suivi/évaluation des programmes
• Bonne maitrise des techniques de collecte et d’analyse des données
• Bonne maîtrise de l’outil informatique et particulièrement des logiciels de traitement de données (Excel, Access, Epi info, Stata, SPSS, etc.)
• Connaissance du système de santé ivoirien
• Connaissance du domaine de la santé communautaire
• Bonne capacité rédactionnelle
• Bonne expérience de la conduite à moto, si possible avoir le permis A.
Qualités requises :
• Intégrité et probité
• Forte personnalité, dotée d’une bonne capacité de communication et de persuasion
• Esprit de synthèse et sens élevé du management et du leadership
• Sens du dialogue et de la négociation
• Capacité de travail en équipe
• Capacité à travailler sous pression
D/ Nature du contrat et lieu d’affectation
Type de contrat : Contrat de prestation de services
Durée du contrat : Six (06) mois renouvelables sous réserve d’une évaluation positive des
performances
Période d’essai : Non applicable
Date de début du contrat : dès notification des résultats de l’entretien
Lieu d’affectation : Tabou avec de fréquents déplacements sur les sites d’interventions du projet

Dossiers de candidature

E/ Documents à fournir
• CV détaillé avec photo en couleur (avec des adresses exactes de 2 références que nous pourrons consulter au besoin)
• Lettre de motivation adressée à « Madame la Directrice Exécutive »
• Copie des documents attestant les expériences acquises (attestation ou certificat de travail)
• Copie du ou des diplômes exigés pour le poste
• Photocopie de la CNI ou tout autre document équivalent attestant de votre nationalité ivoirienne
NB : Les documents à fournir doivent être transmis au format PDF de préférence et en un mail unique
F/ Date et modalités de dépôt des dossiers de candidature
Le dépôt de dossier de candidature se fait, exclusivement, en envoyant un Email avec comme objet « Dépôt candidature_2021/005 » à : aprosampb_recrutement@yahoo.fr
Contacts : 34 000 451/78 53 09 99
i) La date d’ouverture de dépôt des dossiers de candidature est fixée au 13 avril 2021 dès publication de l’annonce
ii) La date limite de réception des dossiers de candidature est fixée au 18 avril 2021
à 24 h 00 mn TU
iii) Les dossiers seront dépouillés en séance privée par le Comité de Recrutement de l’ONG APROSAM
iv) Seuls les candidats(es) sélectionné(e)s seront contacté(e)s pour le test d’embauche
(test écrit et/ou oral) qui se tiendra à notre siège sis à San Pedro et/ou par entretien virtuel sur Zoom

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à aprosampb_recrutement@yahoo.fr

AVIS AUX DEMANDEURS D'EMPLOI : NE DONNEZ EN AUCUN CAS DE L'ARGENT aux recruteurs utilisant la plateforme emploisetconseils.com Nous déclinons toute responsabilité quant aux préjudices pouvant découler de ces agissements et nous nous réservons le droit de poursuivre les auteurs.

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