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L’AMBASSADE DES ÉTATS-UNIS recrute QUATRE (4) PROFILS

Description de l’emploi

L’AMBASSADE DES ÉTATS-UNIS recrute QUATRE (4) PROFILS

1-À proposNuméro d’annonce: Abidjan-2021-013Agence de location: Ambassade AbidjanTitre du poste: Spécialiste en santé publique – Surveillance (Tous les candidats intéressés / Toutes les sources) (Conseiller technique en surveillance)Période ouverte: – 16/05/2021 Format MM / JJ / AAAAFuseau horaire de vacance: GMTSérie / qualité: LE – 0550 10Salaire: XOF CFA20.897.598Horaire de travail: temps plein –Potentiel de promotion: LE-10Lieu (x) de service: 1 à Abidjan, IVTélétravail éligible: NonPour plus d’informations: Section de recrutement .AbidjanHR@state.govParcours d’embauche: • Ouvert au publicQui peut postuler / Clarification de l’Agence: Pour USEFM – FP est FP-05 (étapes 5 à 14). Salaire réel PF déterminé par Washington DCOuvert à: tous les candidats intéressés / toutes les sourcesAutorisation de sécurité requise: confiance du public – enquête sur les antécédentsType de rendez-vous: permanentDétails du type de rendez-vous: durée indéterminée sous réserve de la réussite de la période probatoireDéclaration marketing: Nous vous encourageons à lire et à comprendre les huit (8) qualités des employés à l’étranger avant de postuler.Résumé:L’horaire de travail pour ce poste est: Temps plein (40 heures par semaine).Date de début: Le candidat doit être en mesure de commencer à travailler dans un délai raisonnable (4 semaines) suivant la réception de l’autorisation d’agence et / ou des autorisations / certifications ou leur candidature peut prendre fin.Poste de supervision: NonFrais de réinstallation remboursés: NonFonctionsSous la supervision du Chef adjoint de la Branche de l’Information Stratégique, le titulaire sert dans la Branche de l’Information Stratégique (SI) des CDC Côte d’Ivoire et soutient le Plan d’urgence du Président pour la lutte contre le sida (PEPFAR) pour accélérer les progrès pour atteindre et maintenir la lutte contre l’épidémie de VIH à travers des systèmes innovants et efficaces de surveillance du VIH et de collecte d’informations. En tant que conseiller technique en santé publique, le titulaire fournit une expertise technique en surveillance pour améliorer les programmes de prévention, de soins et de traitement du VIH / SIDA que CDC Côte d’Ivoire et le ministère de la Santé collaborent dans tout le pays. Le titulaire soutient l’évaluation des progrès de la riposte au VIH vers les objectifs 95-95-95.Qualifications et évaluationsConditions:EXPÉRIENCE: Au moins trois ans d’expérience dans la surveillance du VIH / SIDA; expérience sur le terrain de la surveillance des maladies transmissibles, avec un accent particulier sur le VIH / SIDA / IST; et une expérience de la gestion de programme, de la formation et de la production de matériel de formation, de manuels, de directives, de rapports et de supervision est requise.CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES: Une connaissance du développement, de la mise en œuvre et de l’analyse de protocoles de recherche est requise. Une connaissance de la revue de la littérature scientifique connexe est également requise.Exigences en matière d’éducation:Minimum de doctorat en médecine (MD) avec certificat en santé publique.Évaluations:LANGUE:Niveau III (bonnes connaissances pratiques) parlant / écrit de l’anglais est requis. Cela peut être testé.Niveau IV (courant) parler / écrire / lire le français est requis. Cela peut être testé.COMPÉTENCES ET CAPACITÉS: La capacité de mener des recherches, y compris des recherches documentaires, est requise. Capacité à travailler en collaboration avec le personnel du projet et d’autres organisations est requise. Capacité à rédiger des propositions de projet, des plans de travail, des rapports et à organiser des réunions. Utilisation de logiciels MS Office (Word, Excel, PowerPoint) ou de tout logiciel propriétaire à utiliser régulièrement, décisions basées sur les données, souci du détail, compétences administratives, capacité à être flexible et conforme requis.ÉGALITÉ DES CHANCES D’EMPLOI (EEO): La mission américaine offre des chances égales et un traitement juste et équitable en matière d’emploi à toutes les personnes sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’origine nationale, l’âge, le handicap, l’affiliation politique, l’état matrimonial ou l’orientation sexuelle .Qualifications:Tous les candidats à l’étude devront passer des certifications médicales et de sécurité.Avantages et autres informationsAvantages:Avantages de l’agence:Le personnel employé localement, y compris les membres de ménage (MS) et les ressortissants de pays tiers (TCN), travaillant à l’ambassade des États-Unis à Abidjan, en Côte d’Ivoire, peut recevoir une indemnité pouvant inclure des prestations de santé, de séparation et autres.Pour les EFM, les avantages doivent être discutés avec le bureau des ressources humaines.Le plan de rémunération est attribué au moment de la lettre d’offre conditionnelle par le bureau des ressources humaines.Les autres informations:PROCESSUS DE SÉLECTION DES PRÉFÉRENCES D’EMBAUCHE: Les candidats des catégories de préférence d’embauche suivantes se voient accorder une préférence d’embauche dans l’ordre indiqué ci-dessous. Par conséquent, il est essentiel que ces candidats décrivent avec précision leur statut sur la demande. Le non-respect de cette consigne peut entraîner la conclusion que le candidat n’est pas admissible à une préférence d’embauche.ORDRE DE PRÉFÉRENCE D’EMBAUCHE:AEFM / USEFM qui est un vétéran américain éligible aux préférences *AEFM / USEFMFS sur CNP et CS avec droits de réemploi *** IMPORTANT: Les candidats qui revendiquent le statut de vétéran américain éligible aux préférences doivent soumettre une copie de leur plus récent DD-214 («Certificat de libération ou de décharge du service actif»), une documentation équivalente ou une certification. Une «certification» est tout document écrit des forces armées qui certifie que le membre du service devrait être libéré ou libéré du service actif dans les forces armées dans des conditions honorables dans les 120 jours suivant la soumission de la certification par le demandeur. La lettre de certification doit être sur du papier à en-tête de la branche militaire appropriée du service et contenir (1) les dates du service militaire, y compris la date prévue de sortie ou de libération; et (2) le caractère du service. Une documentation acceptable doit être soumise pour que la préférence soit donnée.** Ce niveau de préférence s’applique à tous les employés du service extérieur en CNP et CS ayant des droits de réemploi dans leur agence ou bureau.Pour plus d’informations (c’est-à-dire, qu’est-ce qu’un EFM, USEFM, AEFM, MOH, etc.?) Et pour des considérations supplémentaires sur l’emploi, veuillez consulter le lien suivant.Comment s’inscrireComment s’inscrire:Tous les candidats doivent être en mesure d’obtenir et de détenir une autorisation de fiducie publique.Pour postuler à ce poste, cliquez sur le bouton «Soumettre la candidature». Pour plus d’informations sur la manière de postuler, visitez le site Internet de Mission.Documents requis:Afin de vous qualifier en fonction de vos études, vous DEVEZ soumettre le diplôme et / ou les relevés de notes demandés comme vérification des exigences en matière d’éducation avant la date de clôture de cette annonce. Si vous ne fournissez pas les informations demandées, ou si les informations que vous soumettez sont insuffisantes pour vérifier votre éligibilité, vous ne serez pas considéré pour ce poste.Preuve de nationalité ivoirienne (CNI, Attestation d’identité) (le cas échéant, obligatoire)Doctorat (obligatoire)Permis de résidence et / ou de travail (le cas échéant, requis)Certificat de santé publique ou équivalent (obligatoire)Pour les EFM, en plus de ce qui précède:Copie des commandes / avis de cession (ou l’équivalent est requis)DD-214 – Copie 4 du membre, lettre du ministère des Anciens Combattants ou autre pièce justificative (le cas échéant)SF-50 (le cas échéant)Prochaines étapes:Les candidats qui sont invités à passer un test de langue ou de compétences, ou qui sont sélectionnés pour un entretien seront contactés par e-mail.Pour de plus amples renseignements – la description complète du poste énumérant toutes les tâches, responsabilités, qualifications requises, etc. peut être obtenue en communiquant avec le bureau des ressources humaines.Merci pour votre candidature et votre intérêt à travailler à l’ambassade des États-Unis à Abidjan, en Côte d’Ivoire.Plus d’informations: https://ci.usembassy.gov/jobs/

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2-À proposNuméro d’annonce: Abidjan-2021-019Agence de location: Ambassade AbidjanTitre du poste: commis aux approvisionnements (employés actuels de la mission / tous ou USEFM, EFM ou MOH) (commis à la réception)Période ouverte: – 16/05/2021 Format MM / JJ / AAAAFuseau horaire de vacance: GMTSérie / qualité: LE – 0805 5Salaire: XOF CFA7,830,244Horaire de travail: temps plein –Potentiel de promotion: LE-5Lieu (x) de service:1dansAbidjan, IVTélétravail éligible: NonPour plus d’informations: Section de recrutement . Un bidjanHR@state.govParcours d’embauche: • Ouvert au publicQui peut postuler / Clarification de l’Agence: Pour l’USEFM – FP est FP-9. Salaire réel PF déterminé par Washington DCOuvert aux: Employés actuels de la mission – Cela comprend les membres de la famille éligibles aux citoyens américains (USEFM); Les membres de la famille éligibles (EFM); Membres déclarés du ménage (MOH), personnes à charge du contrat américain de services personnels (USPSC) qui sont affectés sous COM – Toutes les agencesAutorisation de sécurité requise: confiance du public – enquête sur les antécédentsType de rendez-vous: permanentDétails du type de rendez-vous: durée indéterminée sous réserve de la réussite de la période probatoireDéclaration marketing: Nous vous encourageons à lire et à comprendre les huit (8) qualités des employés à l’étranger avant de postuler.Résumé:L’horaire de travail pour ce poste est: Temps plein (40 heures par semaine).Date de début: Le candidat doit être en mesure de commencer à travailler dans un délai raisonnable (4 semaines) suivant la réception de l’autorisation d’agence et / ou des autorisations / certifications ou leur candidature peut prendre fin.Poste de supervision: NonFrais de réinstallation remboursés: NonFonctionsLe titulaire agit à titre de commis à la réception dans la section de réception du BSG. Reçoit tous les biens entrants provenant d’achats par l’intermédiaire de fournisseurs et d’entreprises locaux ou étrangers pour la mission. Prépare tous les rapports de réception et d’inspection (OF-127) pour l’ambassade et les agences associées. Examiner la liste des articles commandés et les comparer avec les articles reçus.Qualifications et évaluationsConditions:EXPÉRIENCE: Une expérience de deux ans en comptabilité d’inventaire et une connaissance générale des opérations d’entrepôt et des logiciels connexes sont requises.CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES: Doit être familiarisé avec les fournitures générales commandées par une agence / bureau spécifique. Doit être familier avec les marchandises reçues localement par rapport à celles achetées à l’étranger.Exigences en matière d’éducation:Un diplôme d’études secondaires est requis.Évaluations:LANGUE:Niveau III (bonnes connaissances pratiques) lire / écrire / parler en anglais est requis. Cela peut être testé.Niveau III (bonnes connaissances pratiques) lire / écrire / parler en français est requis. Cela peut être testé.COMPÉTENCES ET CAPACITÉS: Doit avoir un permis de conduire valide (B, C, D, E). Un examen de conduite de l’ambassade peut être administré avant les entretiens.ÉGALITÉ DES CHANCES D’EMPLOI (EEO): La mission américaine offre des chances égales et un traitement juste et équitable en matière d’emploi à toutes les personnes sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’origine nationale, l’âge, le handicap, l’affiliation politique, l’état matrimonial ou l’orientation sexuelle .Qualifications:Tous les candidats à l’étude devront passer des certifications médicales et de sécurité.Avantages et autres informationsAvantages:Avantages de l’agence:Le personnel employé localement, y compris les membres de ménage (MS) et les ressortissants de pays tiers (TCN), travaillant à l’ambassade des États-Unis à Abidjan, en Côte d’Ivoire, peut recevoir une indemnité pouvant inclure des prestations de santé, de séparation et autres.Pour les EFM, les avantages doivent être discutés avec le bureau des ressources humaines.Le plan de rémunération est attribué au moment de la lettre d’offre conditionnelle par le bureau des ressources humaines.Les autres informations:PROCESSUS DE SÉLECTION DES PRÉFÉRENCES D’EMBAUCHE: Les candidats des catégories de préférence d’embauche suivantes se voient accorder une préférence d’embauche dans l’ordre indiqué ci-dessous. Par conséquent, il est essentiel que ces candidats décrivent avec précision leur statut sur la demande. Le non-respect de cette consigne peut entraîner la conclusion que le candidat n’est pas admissible à une préférence d’embauche.ORDRE DE PRÉFÉRENCE D’EMBAUCHE:AEFM / USEFM qui est un vétéran américain éligible aux préférences *AEFM / USEFMFS sur CNP et CS avec droits de réemploi *** IMPORTANT: Les candidats qui revendiquent le statut de vétéran américain éligible aux préférences doivent soumettre une copie de leur plus récent DD-214 («Certificat de libération ou de décharge du service actif»), une documentation équivalente ou une certification. Une «certification» est tout document écrit des forces armées qui certifie que le membre du service devrait être libéré ou libéré du service actif dans les forces armées dans des conditions honorables dans les 120 jours suivant la soumission de la certification par le demandeur. La lettre de certification doit être sur du papier à en-tête de la branche militaire appropriée du service et contenir (1) les dates du service militaire, y compris la date prévue de sortie ou de libération; et (2) le caractère du service. Une documentation acceptable doit être soumise pour que la préférence soit donnée.** Ce niveau de préférence s’applique à tous les employés du service extérieur en CNP et CS ayant des droits de réemploi dans leur agence ou bureau.Pour plus d’informations (c’est-à-dire, qu’est-ce qu’un EFM, USEFM, AEFM, MOH, etc.?) Et pour des considérations supplémentaires sur l’emploi, veuillez consulter le lien suivant.Comment s’inscrireComment s’inscrire:Tous les candidats doivent être en mesure d’obtenir et de détenir une autorisation de fiducie publique.Pour postuler à ce poste, cliquez sur le bouton «Soumettre la candidature». Pour plus d’informations sur la manière de postuler, visitez le site Internet de Mission.Documents requis:Afin de vous qualifier en fonction de vos études, vous DEVEZ soumettre le diplôme et / ou les relevés de notes demandés comme vérification des exigences en matière d’éducation avant la date de clôture de cette annonce. Si vous ne fournissez pas les informations demandées, ou si les informations que vous soumettez sont insuffisantes pour vérifier votre éligibilité, vous ne serez pas considéré pour ce poste.Preuve de citoyenneté ivoirienne (CNI, Attestation d’Identité, etc.) (le cas échéant, obligatoire)Permis de résidence et / ou de travail (le cas échéant, requis)Diplôme d’études secondaires (obligatoire)Permis de conduire (B, C, D, E) (obligatoire)Pour les EFM, en plus de ce qui précède:Copie des commandes / avis de cession (ou équivalent)DD-214 – Copie 4 du membre, lettre du ministère des Anciens Combattants ou autre pièce justificative (le cas échéant)SF-50 (le cas échéant)Prochaines étapes:Les candidats qui sont invités à passer un test de langue ou de compétences, ou qui sont sélectionnés pour un entretien seront contactés par e-mail.Pour de plus amples renseignements – la description complète du poste énumérant toutes les tâches, responsabilités, qualifications requises, etc. peut être obtenue en communiquant avec le bureau des ressources humaines.Merci pour votre candidature et votre intérêt à travailler à l’ambassade des États-Unis à Abidjan, en Côte d’Ivoire.Plus d’informations: https://ci.usembassy.gov/jobs/

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Contacts : 00225 07 09 21 84 70 / 00225 01 01 29 23 73




3- À proposNuméro d’annonce: Abidjan-2021-017Agence de location: Ambassade AbidjanTitre du poste: Technicien en téléphonie (tous les candidats intéressés / toutes les sources)Période ouverte: 16/05/2021 Format MM / JJ / AAAAFuseau horaire de vacance: GMTSérie / qualité: LE – 0615 6Salaire: XOF CFA8,493,152Horaire de travail: temps plein –Potentiel de promotion: LE-6Lieu (x) de service:1dansAbidjan, IVTélétravail éligible: NonPour plus d’informations: Section de recrutement . AbidjanHR@state.govParcours d’embauche: • Ouvert au publicQui peut postuler / Clarification de l’Agence: Pour USEFM – FP est FP-08. Salaire réel PF déterminé par Washington DCOuvert à: tous les candidats intéressés / toutes les sourcesAutorisation de sécurité requise: confiance du public – enquête sur les antécédentsType de rendez-vous: permanentDétails du type de rendez-vous: durée indéterminée sous réserve de la réussite de la période probatoireDéclaration marketing:Nous vous encourageons à lire et à comprendre les huit (8) qualités des employés à l’étranger avant de postuler.Résumé:L’horaire de travail pour ce poste est: Temps plein (40 heures par semaine).Date de début: Le candidat doit être en mesure de commencer à travailler dans un délai raisonnable (4 semaines) suivant la réception de l’autorisation d’agence et / ou des autorisations / certifications ou leur candidature peut prendre fin.Poste de supervision: NonFrais de réinstallation remboursés: NonVoyage requis: non requisFonctionsLe poste est situé dans le Centre de programmes d’information (CIP) et ne supervise aucun employé. Le titulaire est responsable de l’exploitation, de l’installation et de la maintenance des postes téléphoniques, des systèmes PBX et d’autres équipements de télécommunications. Assiste le technicien de service sur le terrain – Tâches et responsabilités radio. Agit en tant que contact clé pour l’installation et la modification de l’équipement du bureau central / de la salle à ossature. Aide à l’installation et à la modification de sous-systèmes de bureau individuels dans des endroits éloignés, y compris les entrepôts, le centre de commande / annexe alternatif, la résidence du détachement de sécurité maritime, etc. Installer les instruments téléphoniques et autres équipements de communication, ainsi que les câbles et le câblage nécessaires pour terminer l’installation .Qualifications et évaluationsConditions:EXPÉRIENCE: Au moins deux (2) ans d’expérience antérieure de travail en tant que technicien en télécommunications est requise.CONNAISSANCES D’EMPLOI: Doit savoir comment la signalisation vocale et de données de télécommunication pénètre dans le bâtiment; comment le câblage est disposé sur un bloc de perforation; distribution du câblage dans tout le bâtiment; capacité de tester et de corriger les circuits défectueux.Exigences en matière d’éducation:Un diplôme d’études secondaires et deux (2) ans de formation professionnelle ou l’équivalent reconnu comme produisant des compétences de niveau compagnon sont exigés.Évaluations:LANGUE:Niveau III (bonnes connaissances pratiques) lire / écrire / parler anglais est requis. Cela peut être testé.Niveau III (bonnes connaissances pratiques) lecture / écriture / parler français est requis. Cela peut être testé.COMPÉTENCES ET CAPACITÉS: Doit être bien informé avec les équipements de télécommunication IP et les équipements de test: voltmètre, renard et chien, analyseur de câbles. Doit pouvoir utiliser un ordinateur personnel et être familiarisé avec les applications Microsoft Office. Doit être capable de travailler en équipe. Doit être capable de travailler dans des conditions difficiles, parfois sales et exiguës.ÉGALITÉ DES CHANCES D’EMPLOI (EEO): La mission américaine offre des chances égales et un traitement juste et équitable en matière d’emploi à toutes les personnes sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’origine nationale, l’âge, le handicap, l’affiliation politique, l’état matrimonial ou l’orientation sexuelle .Qualifications:Tous les candidats à l’étude devront passer des certifications médicales et de sécurité.Avantages et autres informationsAvantages:Avantages de l’agence:Le personnel employé localement, y compris les membres de ménage (MS) et les ressortissants de pays tiers (TCN), travaillant à l’ambassade des États-Unis à Abidjan, en Côte d’Ivoire, peut recevoir une indemnité pouvant inclure des prestations de santé, de séparation et autres.Pour les EFM, les avantages doivent être discutés avec le bureau des ressources humaines.Le plan de rémunération est attribué au moment de la lettre d’offre conditionnelle par le bureau des ressources humaines.Les autres informations:PROCESSUS DE SÉLECTION DES PRÉFÉRENCES D’EMBAUCHE: Les candidats des catégories de préférence d’embauche suivantes se voient accorder une préférence d’embauche dans l’ordre indiqué ci-dessous. Par conséquent, il est essentiel que ces candidats décrivent avec précision leur statut sur la demande. Le non-respect de cette consigne peut entraîner la conclusion que le candidat n’est pas admissible à une préférence d’embauche.ORDRE DE PRÉFÉRENCE D’EMBAUCHE:AEFM / USEFM qui est un vétéran américain éligible aux préférences *AEFM / USEFMFS sur CNP et CS avec droits de réemploi *** IMPORTANT: Les candidats qui revendiquent le statut de vétéran américain éligible aux préférences doivent soumettre une copie de leur plus récent DD-214 («Certificat de libération ou de décharge du service actif»), une documentation équivalente ou une certification. Une «certification» est tout document écrit des forces armées qui certifie que le membre du service devrait être libéré ou libéré du service actif dans les forces armées dans des conditions honorables dans les 120 jours suivant la soumission de la certification par le demandeur. La lettre de certification doit être sur du papier à en-tête de la branche militaire appropriée du service et contenir (1) les dates du service militaire, y compris la date prévue de sortie ou de libération; et (2) le caractère du service. Une documentation acceptable doit être soumise pour que la préférence soit donnée.** Ce niveau de préférence s’applique à tous les employés du service extérieur en CNP et CS ayant des droits de réemploi dans leur agence ou bureau.Pour plus d’informations (c’est-à-dire, qu’est-ce qu’un EFM, USEFM, AEFM, MOH, etc.?) Et pour des considérations supplémentaires sur l’emploi, veuillez consulter le lien suivant.Comment s’inscrireComment s’inscrire:Tous les candidats doivent être en mesure d’obtenir et de détenir une autorisation d’enquête sur la confiance publique.Pour postuler à ce poste, cliquez sur le bouton «Soumettre la candidature». Pour plus d’informations sur la manière de postuler, visitez le site Internet de Mission.Documents requis:Afin de vous qualifier en fonction de vos études, vous DEVEZ soumettre le diplôme et / ou les relevés de notes demandés comme vérification des exigences en matière d’éducation avant la date de clôture de cette annonce. Si vous ne fournissez pas les informations demandées, ou si les informations que vous soumettez sont insuffisantes pour vérifier votre éligibilité, vous ne serez pas considéré pour ce poste.Preuve de citoyenneté ivoirienne (CNI, atttestation d’identité, etc.) (le cas échéant, obligatoire)Permis de résidence et / ou de travail (le cas échéant, requis)Diplôme d’études secondaires (obligatoire)Formation professionnelle ou certification (2 ans reconnus comme produisant des compétences de niveau compagnon) (obligatoire)Pour les EFM, en plus de ce qui précède:Copie des commandes / avis de cession (ou équivalent)DD-214 – Copie 4 du membre, lettre du ministère des Anciens Combattants ou autre pièce justificative (le cas échéant)SF-50 (le cas échéant)Prochaines étapes:Les candidats qui sont invités à passer un test de langue ou de compétences, ou qui sont sélectionnés pour un entretien seront contactés par e-mail.Pour de plus amples renseignements – la description complète du poste énumérant toutes les tâches, responsabilités, qualifications requises, etc. peut être obtenue en communiquant avec le bureau des ressources humaines.Merci pour votre candidature et votre intérêt à travailler à l’ambassade des États-Unis à Abidjan, en Côte d’Ivoire.Plus d’informations: https://ci.usembassy.gov/jobs/

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4_ À proposNuméro d’annonce: Abidjan-2020-014-RA1Agence de location: Ambassade AbidjanTitre du poste: Traducteur (Tous les candidats intéressés / Toutes les sources) (Traducteur régional)Période ouverte: 16/05/2021 Format MM / JJ / AAAAFuseau horaire de vacance: GMTSérie / qualité: LE – 0210 8Salaire: XOF CFA12,343,248Horaire de travail: temps plein – 40 heures par semainePotentiel de promotion: LE-8Lieu (x) de service:2dansAbidjan, IVTélétravail éligible: NonPour plus d’informations: Section de recrutement 000-000-0000 AbidjanHR@state.govParcours d’embauche: • Ouvert au publicQui peut postuler / Clarification de l’Agence: Pour USEFM – FP est FP-06. Salaire réel PF déterminé par Washington DCOuvert à: tous les candidats intéressés / toutes les sourcesAutorisation de sécurité requise: confiance du public – enquête sur les antécédentsType de rendez-vous: permanentDétails du type de rendez-vous: Indéfini sous réserve de la réussite de la période probatoire.Déclaration marketing:Nous vous encourageons à lire et à comprendre les huit (8) qualités des employés à l’étranger avant de postuler.Résumé:L’horaire de travail pour ce poste est à temps plein (40 heures par semaine).Date de début: Le candidat doit être en mesure de commencer à travailler dans un délai raisonnable (4 semaines) suivant la réception de l’autorisation d’agence et / ou des autorisations / certifications ou leur candidature peut prendre fin.Poste de supervision: NonFrais de réinstallation remboursés: NonFonctionsLe poste est situé au Centre régional d’Abidjan. Le titulaire sert de ressource de traduction au niveau régional / du bureau pour 18 pays membres de l’Afrique de l’Ouest ainsi que pour d’autres hauts fonctionnaires du Bureau des affaires africaines. Le titulaire traduit les câbles et les démarches à livrer aux pays hôtes et d’autres documents complexes (entre l’anglais et le français et vice versa), rédige des notes diplomatiques et d’autres documents, et sert d’interprète régional pour les membres du personnel lors de visites VIP. Le titulaire assure la traduction des documents en français à l’usage de tous les mandants desservis ainsi que la traduction propre à un (ou plusieurs) pays. Le titulaire interprète également pour les ateliers et les séminaires organisés par les représentants de l’ambassade au besoin.Qualifications et évaluationsConditions:EXPÉRIENCE: Une expérience de trois ans en traduction et interprétation dans une institution internationale ou toute organisation qui exécute des programmes / politiques internationaux est requise.CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES: Une bonne compréhension des pratiques politiques, économiques et diplomatiques dans un ou plusieurs pays constitutifs est requise. La connaissance des ressources régionales pour obtenir de nouvelles informations liées à la politique et à l’économie et la compréhension des objectifs de la politique étrangère des États-Unis est requise. Une connaissance approfondie de la grammaire et du vocabulaire politiques, économiques et diplomatiques pour l’anglais et le français est requise. Connaissance des procédures officielles du protocole écrit du Département d’État requises.Exigences en matière d’éducation:Diplôme universitaire (baccalauréat) en études bilingues (anglais et français) et 2 années supplémentaires de certification en traduction sont exigées.Évaluations:LANGUE:Français: (Traducteur / interprète professionnel) Parler / écrire / lire est requis. Cela peut être testé.Anglais: (courant) Parler / écrire / lire est requis. Cela peut être testé.COMPÉTENCES ET APTITUDES: Des capacités d’interprétation qui garantiront que les documents traduits capturent le sens et l’intention d’un document original sont requises. L’adaptabilité, les compétences organisationnelles et la capacité de gérer et d’équilibrer plusieurs tâches liées à plusieurs tâches de traduction de manière précise et rapide sont nécessaires. Doit posséder des compétences de comparaison critiques pour assurer la certification de la version linguistique.ÉGALITÉ DES CHANCES D’EMPLOI (EEO): La mission américaine offre des chances égales et un traitement juste et équitable en matière d’emploi à toutes les personnes sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’origine nationale, l’âge, le handicap, l’affiliation politique, l’état matrimonial ou l’orientation sexuelle .Qualifications:Tous les candidats à l’étude devront passer des certifications médicales et de sécurité.Avantages et autres informationsURL des avantages:Passez en revue nos avantagesAvantages de l’agence:Le personnel employé localement, y compris les membres de ménage (MS) et les ressortissants de pays tiers (TCN), travaillant à la mission américaine à (insérer le nom du poste et / ou du pays) peut recevoir une indemnité pouvant inclure la santé, la séparation et autres avantages.Pour les EFM, les avantages doivent être discutés avec le bureau des ressources humaines.Le plan de rémunération est attribué au moment de la lettre d’offre conditionnelle par le bureau des ressources humaines.Les autres informations:PROCESSUS DE SÉLECTION DES PRÉFÉRENCES D’EMBAUCHE: Les candidats des catégories de préférence d’embauche suivantes se voient accorder une préférence d’embauche dans l’ordre indiqué ci-dessous. Par conséquent, il est essentiel que ces candidats décrivent avec précision leur statut sur la demande. Le non-respect de cette consigne peut entraîner la conclusion que le candidat n’est pas admissible à une préférence d’embauche.ORDRE DE PRÉFÉRENCE D’EMBAUCHE:AEFM / USEFM qui est un vétéran américain éligible aux préférences *AEFM / USEFMFS sur CNP et CS avec droits de réemploi *** IMPORTANT: Les candidats qui revendiquent le statut de vétéran américain éligible aux préférences doivent soumettre une copie de leur plus récent DD-214 («Certificat de libération ou de décharge du service actif»), une documentation équivalente ou une certification. Une «certification» est tout document écrit des forces armées qui certifie que le membre du service devrait être libéré ou libéré du service actif dans les forces armées dans des conditions honorables dans les 120 jours suivant la soumission de la certification par le demandeur. La lettre de certification doit être sur du papier à en-tête de la branche militaire appropriée du service et contenir (1) les dates du service militaire, y compris la date prévue de sortie ou de libération; et (2) le caractère du service. Une documentation acceptable doit être soumise pour que la préférence soit donnée.** Ce niveau de préférence s’applique à tous les employés du service extérieur en CNP et CS ayant des droits de réemploi dans leur agence ou bureau.Pour plus d’informations (c’est-à-dire, qu’est-ce qu’un EFM, USEFM, AEFM, MOH, etc.?) Et pour des considérations supplémentaires sur l’emploi, veuillez consulter le lien suivant.Comment s’inscrireComment s’inscrire:Tous les candidats doivent être en mesure d’obtenir et de détenir une autorisation d’enquête sur la confiance publique.Pour postuler à ce poste, cliquez sur le bouton «Soumettre la candidature». Pour plus d’informations sur la manière de postuler, visitez le site Internet de Mission.Documents requis:Afin de vous qualifier en fonction de vos études, vous DEVEZ soumettre le diplôme et / ou les relevés de notes demandés comme vérification des exigences en matière d’éducation avant la date de clôture de cette annonce. Si vous ne fournissez pas les informations demandées, ou si les informations que vous soumettez sont insuffisantes pour vérifier votre éligibilité, vous ne serez pas considéré pour ce poste.Preuve de nationalité ivoirienne (carte Nationale d’Identité-CNI, attestation d’Identité) (obligatoire)Permis de résidence et / ou de travail (le cas échéant)Diplôme universitaire (Bachelor) (obligatoire)Certification en traduction (obligatoire)Pour les EFM, en plus de ce qui précède:Copie des commandes (candidats affectés à la mission américaine) / notification d’affectation (ou équivalent) (obligatoire)DD-214 (exemplaire 4 du membre) Lettre du ministère des Anciens Combattants ou autre documentation à l’appui (le cas échéant)SF-50 (le cas échéant)Prochaines étapes:Les candidats qui sont invités à passer un test de langue ou de compétences, ou qui sont sélectionnés pour un entretien seront contactés par e-mail.Pour de plus amples renseignements – la description complète du poste énumérant toutes les tâches, responsabilités, qualifications requises, etc. peut être obtenue en communiquant avec le bureau des ressources humaines.Merci pour votre candidature et votre intérêt à travailler à la mission américaine à Abidjan, en Côte d’Ivoire.Plus d’informations: https://ci.usembassy.gov/jobs/

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