Votre rôle
Rattaché(e) au Manager Facilities vous avez pour mission de :
· Organiser, superviser, contrôler la gestion administrative et technique du Parc Auto
· Planifier et optimiser la gestion de cartes carburantes
· Superviser les relations avec les fournisseurs externes (Concessionnaires, Pétroliers, Assureurs, SICTA….).
A ce titre, vous êtes chargé(e) de :
· Superviser la maintenance de 1er niveau des véhicules, le diagnostic des pannes, et l’analyse des origines répétitives et suggérer des solutions palliatives ;
· Mettre à jour et suivre les indicateurs de performance mesurant l’efficacité de l’activité du Parc Auto ;
· Mettre en place les plans d’actions visant à améliorer la performance du Parc Auto (amélioration
De la disponibilité ou du délai de livraison, optimiser les coûts logistiques) ;
· Identifier les dysfonctionnements du processus sur la maintenance et la réparation des véhicules ;
· Superviser les fiches techniques des véhicules et veiller à l’exécution des entretiens selon le planning des réparations sur les pannes signalées ;
· Assurer l’interface avec les autres services de l’entreprise pour partager les informations opérationnelles clés sur le suivi du Parc Auto ;
· Superviser la gestion du carburant de la flotte OCI ;
· Définir et suivre les objectifs individuels des membres de son équipe et propose les plans d’actions correspondants (coaching, formation…) ;
· Organiser des points réguliers avec les départements de l’entreprise pour évaluer la performance passée et anticipe à moyen terme ;
· Renseigner régulièrement le tableau de bord et autres supports de gestion et de suivi de l’activité ;
· Tenir à jour l’ensemble de la documentation (sous forme papier ou électronique) nécessaire à sa fonction ;
Votre profil
BAC +4/5 en Logistique, Science de Gestion, Administration ou équivalent et justifiant de trois à quatre années (3-4 ans) d’expérience dans le domaine d’activité.
Compétences
Compétences souhaitées
A. Compétences métiers
Connaissance du Secteur & de l’Industrie des Télécoms
Management et optimisation des inventaires
Gestion des documents & Archives
Gestion et suivi de la performance
Gestion de projet
B. Compétences comportementales
Capacité à travailler en Équipe et à Collaborer en Transverse
Capacité à trouver des Solutions: être orienté résultats
Sens de la relation client (Interne / Externe)
Capacité d’apprentissage et de développement
Efficacité de la prise de décision
Entité
Orange Côte d’Ivoire
Contrat
CDI
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