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Contacts : 00225 07 09 21 84 70 / 00225 01 01 29 23 73

Atlantic Business International (ABI), recrute

RESPONSABLE RECRUTEMENT ET ADMINISTRATION RH un RESPONSABLE RECRUTEMENT ET ADMINISTRATION RH

Atlantic Business International  (ABI), filiale du groupe Banque Centrale Populaire du Maroc qui regroupe 16 filiales réparties dans 9 pays de la sous-région, recrute un RESPONSABLE RECRUTEMENT ET ADMINISTRATION RH

OBJECTIFS / MISSIONS DU POSTE

  • Gérer les recrutements et la marque Employeur : recrutements de qualité, communication interne, fidélisation du personnel
  • Participer à la gestion de la paie du personnel de la holding et gérer les dossiers administratifs du personnel

ACTIVITÉS PRINCIPALES

ADMINISTRATION et PAIE

  • Gérer l’administratif ressources humaines : contrats de travail, contrat de détachement, contrats d’assurance, dossiers disciplinaires, congés et absences, dossiers de prêts
  • Participer, voire gérer le traitement salarial mensuel
  • Informer et conseiller les Responsables opérationnels sur l’application des règles et procédures RH
  • Fournir un appui technique aux Filiales quant à la gestion administrative du personnel, le cas échéant
  • Veiller à la qualité des relations avec les autorités locales (Inspection du Travail, DGI…) en collaboration étroite avec la Direction Juridique
  • Faire le reporting périodique : Tableaux de bord, bilan social…
  • Veiller au respect des normes, règles et procédures selon la politique de la Banque
  • Mise à jour des procédures, du règlement Intérieur et autres documents internes
  • Assurer la veille réglementaire
  • Assurer le contrôle interne de 1ᵉʳ niveau de ses activités en conformité avec les règles du Groupe
  • Superviser l’activité organisation des déplacements
  • Participer aux projets RH

RECRUTEMENT et MARQUE EMPLOYEUR

  • Participer à l’élaboration du plan de recrutement
  • Organiser le sourcing le plus adapté, la sélection des candidatures et les pré-sélections (entretiens téléphoniques)
  • Organiser les recrutements pour la holding et les filiales et y participer les cas échéants
  • Assurer la relation avec les partenaires recrutement
  • Mettre à jour les fiches fonctions
  • Gérer l’élaboration des plans d’induction et les suivre
  • Assurer le développement de la marque employeur : animation du site de recrutement, relations avec les écoles, participation aux forums de recrutement
  • Promouvoir la société auprès des salariés et être force de propositions pour les mécanismes de rétention du personnel
  • En collaboration avec la Direction communication, contribuer à l’amélioration de la communication interne et de la qualité de l’environnement de travail
  • Assurer le reporting du budget recrutement et des activités de la marque employeur

CONDITIONS D’ACCÈS AU POSTE

ESPACE PUBLICITAIRE A LOUER

(1 280 × 720)

Contacts : 00225 07 09 21 84 70 / 00225 01 01 29 23 73

  • Bac +5 en Gestion des Ressources Humaines, Management des RH ou Diplôme équivalent etc… d’une école de premier rang
  • Justifier d’une expérience de 5 années minimum dans une fonction de Responsable RH ou de Consultant RH avec des problématiques de recrutement et de fidélisation
  • Bonnes connaissances des problématiques de rémunération
  • TB maîtrise des outils bureautiques
  • TB connaissances juridiques (droit social, droit du travail)
  • Bonne culture économique et financière
  • Maîtrise des procédures administratives couvrant le périmètre RH
  • Maitrise des techniques de recrutement

QUALITÉS

  • Aisance sur les activités numériques RH
  • Organisation et rigueur
  • Réactivité et dynamisme
  • Anticipation et force de proposition
  • Disponibilité et sens du service
  • Maîtrise de soi, résistance à la pression
  • Leadership
  • Intégrité, discrétion, confidentialité
  • Orientation résultats, dynamisme et esprit d’entreprise
  • Aisance relationnelle, capacité de dialogue
  • Communication orale
  • Force de proposition et d’argumentation
  • Rigueur
  • Organisation, gestion des priorités

CONDITIONS INTERNES D’ÉLIGIBILITÉ :

Les personnes  intéressées sont priées de faire parvenir leur CV + LM par e-mail à recrutement.abi@banqueatlantique.net au plus tard le Lundi 14 Juin 2021. Écrire en objet la mention : « Candidature au poste de RESPONSABLE RECRUTEMENT ET ADMINISTRATION RH

AVIS AUX DEMANDEURS D'EMPLOI : NE DONNEZ EN AUCUN CAS DE L'ARGENT aux recruteurs utilisant la plateforme emploisetconseils.com Nous déclinons toute responsabilité quant aux préjudices pouvant découler de ces agissements et nous nous réservons le droit de poursuivre les auteurs.

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