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Le cabinet POTENTIEL INNOV RH recherche pour le compte d’un de ses clients actif dans le secteur bancaire, un(e) Aide-soignant(e).

-POTENTIEL INNOV RH
recrute

AIDE-SOIGNANT (H/F)
Description du poste
Le cabinet POTENTIEL INNOV RH recherche pour le compte d’un de ses clients actif dans le secteur bancaire, un(e) Aide-soignant(e).
MISSIONS ET RESPONSABILITES :
Sous la responsabilité directe de l’infirmier, l’aide-soignant(e) aura pour mission d’assurer des soins de surveillance, de bien-être et d’éducation à travers une prise en charge globale des personnes soignées.
ACTIVITES PRINCIPALES :
• Assister l’infirmier dans les activités quotidiennes de soins ;
• Assurer auprès des patients des soins de confort ;
• Assurer l’installation et le transfert des patients ;
• Participer à l’identification des besoins du patient, suivre son évolution et informer l’infirmier.
• Suivre des règles d’hygiène très stricte conformément aux protocoles en place.
• Préparer, éditer et imprimer les bons de pharmacie ;
• Assurer la mise à jour et l’archivage des dossiers médicaux des patients ;
• Effectuer les différents prélèvements destinés aux analyses ;
• Veiller à l’entretien de l’environnement immédiat du patient (propreté des lits et tables de chevets) et la réfection des lits.
Profil du poste
PROFIL RECHERCHE
Niveau de formation et d’expérience :
• Diplôme d’aide-soignant, un Certificat d’Aptitude Professionnelle (CAP), Brevet de Technicien (BT) ou un niveau BAC+2/3 option sanitaire et social ou Science Médico-Sociale
• 10 années au moins d’expérience à un poste similaire.
Compétences spécifiques :
• Savoir discerner le caractère urgent d’une situation de soins pour alerter le personnel soignant
• Connaitre les techniques et les règles de sécurité lors des déplacements d’une personne ;
• Maitriser les protocoles d’entretien des locaux et du matériel ;
• Savoir identifier les besoins fondamentaux du patient et apprécier son état de santé ;
• Réaliser des soins adaptés à l’état clinique du patient ;
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
Qualité et aptitudes personnelles :
• Avoir le gout du contact et le sens de l’écoute ;
• Être organisé ;
• Être capable de travailler en équipe ;
• Avoir une bonne résistance physique ;
• Être discret ;
• Avoir le sens de l’observation ;
• Être disponible.
Dossiers de candidature
CONSTITUTION ET DEPOT DE DOSSIERS
Les dossiers de candidature (CV) doivent être transmis à l’adresse suivante : recrutement@potentielinnov.com au plus tard le 15 juillet 2021.
Seuls les candidats (es) retenus (es) pour les prochaines étapes seront contactés (es). #recrutement

AVIS AUX DEMANDEURS D'EMPLOI : NE DONNEZ EN AUCUN CAS DE L'ARGENT aux recruteurs utilisant la plateforme emploisetconseils.com Nous déclinons toute responsabilité quant aux préjudices pouvant découler de ces agissements et nous nous réservons le droit de poursuivre les auteurs.

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