Votre rôle

Rattaché(e) au Manager Contrôle Interne et SOX, vous aurez pour mission de :

• Contribuer à la bonne maîtrise des risques et à l’efficacité du dispositif de contrôle interne au sein d’OCI, conformément aux référentiels et exigences groupe.
• Mettre à jour la cartographie des risques et les évaluer.

A cet titre, vous êtes chargé(e) de :

I/ Activités Techniques

• Etudier les risques liés aux activités de l’entreprise et en établit la cartographie ; 
• Définir les dispositifs de contrôle interne (procédures, indicateurs de mesures et d’alerte) nécessaires à la maitrise des risques identifiés ;
• Evaluer l’efficacité des plans de maîtrise des risques ;
• Mettre à jour régulièrement les cartographies des risques ;
• Mettre en place et assure le suivi d’un plan de contrôles opérationnels ; 
• Réaliser une auto évaluation de la maturité de l’environnement de contrôle interne et défini des plans d’action ;
• Réaliser le suivi des plans d’action (cartographie des risques, revue de contrôle interne) ;
• Assister les opérationnels et chefs de projet en matière de maîtrise des risques et contrôle interne ; 
• Apporter son expertise aux opérationnels dans la rédaction des procédures (design des règles de gestion et des contrôles clés)et s’assure qu’elles sont respectées ;
• Assister les opérationnels dans l’élaboration des matrices SoD et s’assure de leurs correcte application ;
• Contribuer à la préparation des audits de conformité SOX ;
• Participer au déploiement et maintien des politiques et outils.

II/ Activités Administratif/d’Organisation

• Rédiger les rapports de ses activités ; 
• Tenir à jour la documentation nécessaire à ses activités ; 
• Assurer la veille au niveau de la législation et des réglementations dans le secteur d’activité ;
• Coordonner les activités de ses collaborateurs ;
• Veiller à faire monter ses collaborateurs en compétences ;
• Proposer des axes d’amélioration de ses activités.

Votre profil

BAC+4/5 en Audit, Contrôle Interne, Comptabilité, Finance ou équivalent et justifiant de trois à quatre (3-4) années l’expérience dans le domaine du Contrôle Interne, de l’Audit Interne ou de l’Audit Externe.

Compétences

A. Compétences métiers

• Gestion et suivi de la Performance
• Conception et développement de tableaux de bord de performance Planification & Budgétisation
• Exécution du Contrôle / Audit Interne 
• Réflexion critique 
• Rédaction technique et reporting 
• Gestion des Risques 
• Contrôle Interne 
• Gestion des Fraudes 
• Conformité et audit de la sécurité informatique

B. Compétences comportementales

• Capacité à travailler en Equipe et à Collaborer en Transverse 
• Capacité à trouver des Solutions: être orienté résultats
• Sens de la communication et du partage d’informations
• Capacité d’apprentissage et de développement Intermédiaire
• Efficacité de la prise de décision

C. Atouts

Certification : CISA / COBIT
Bonne connaissance de l’anglais

Entité

Orange Côte d’Ivoire

Contrat

CDI

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