Votre rôle
Rattaché(e) au Manager Contrôle Interne et SOX, vous aurez pour mission de :
- Contribuer à la bonne maîtrise des risques et à l’efficacité du dispositif de contrôle interne au sein d’OCI, conformément aux référentiels et exigences groupe.
- Mettre à jour la cartographie des risques et les évaluer.
A cet titre, vous êtes chargé(e) de :
I/ Activités Techniques
- Etudier les risques liés aux activités de l’entreprise et en établit la cartographie ;
- Définir les dispositifs de contrôle interne (procédures, indicateurs de mesures et d’alerte) nécessaires à la maitrise des risques identifiés ;
- Evaluer l’efficacité des plans de maîtrise des risques ;
- Mettre à jour régulièrement les cartographies des risques ;
- Mettre en place et assure le suivi d’un plan de contrôles opérationnels ;
- Réaliser une auto évaluation de la maturité de l’environnement de contrôle interne et défini des plans d’action ;
- Réaliser le suivi des plans d’action (cartographie des risques, revue de contrôle interne) ;
- Assister les opérationnels et chefs de projet en matière de maîtrise des risques et contrôle interne ;
- Apporter son expertise aux opérationnels dans la rédaction des procédures (design des règles de gestion et des contrôles clés)et s’assure qu’elles sont respectées ;
- Assister les opérationnels dans l’élaboration des matrices SoD et s’assure de leurs correcte application ;
- Contribuer à la préparation des audits de conformité SOX ;
- Participer au déploiement et maintien des politiques et outils.
II/ Activités Administratif/d’Organisation
- Rédiger les rapports de ses activités ;
- Tenir à jour la documentation nécessaire à ses activités ;
- Assurer la veille au niveau de la législation et des réglementations dans le secteur d’activité ;
- Coordonner les activités de ses collaborateurs ;
- Veiller à faire monter ses collaborateurs en compétences ;
- Proposer des axes d’amélioration de ses activités.
Votre profil
BAC+4/5 en Audit, Contrôle Interne, Comptabilité, Finance ou équivalent et justifiant de trois à quatre (3-4) années l’expérience dans le domaine du Contrôle Interne, de l’Audit Interne ou de l’Audit Externe.
Compétences
A. Compétences métiers
- Gestion et suivi de la Performance
- Conception et développement de tableaux de bord de performance Planification & Budgétisation
- Exécution du Contrôle / Audit Interne
- Réflexion critique
- Rédaction technique et reporting
- Gestion des Risques
- Contrôle Interne
- Gestion des Fraudes
- Conformité et audit de la sécurité informatique
B. Compétences comportementales
- Capacité à travailler en Equipe et à Collaborer en Transverse
- Capacité à trouver des Solutions: être orienté résultats
- Sens de la communication et du partage d’informations
- Capacité d’apprentissage et de développement Intermédiaire
- Efficacité de la prise de décision
C. Atouts
Certification : CISA / COBIT
Bonne connaissance de l’anglais
Entité
Orange Côte d’Ivoire
Contrat
CDI
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