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Baobab Côte d’Ivoire recrute a nouveau

AVIS DE VACANCE DE POSTE /  EXPERT SECRURITE REF : CE-EXPSECU-052022                                                                                                                                                    A propos de Baobab Côte d’Ivoire

Leader dans l’inclusion financière, la mission de BAOBAB est de libérer le potentiel de ses clients en leur offrant des services financiers simples et faciles d’utilisation. Fondée en 2005 sous le nom de Microcred, Baobab a aujourd’hui plus de 1 000 000 clients et 3 800 collaborateurs à Madagascar, au Sénégal, au Nigéria, en Côte d’Ivoire, au Mali, en Tunisie, au Burkina Faso, en République Démocratique du Congo et en Chine.

Installé en Côte d’Ivoire en 2010 et Leader avec plus d’un tiers de part de marché, Baobab CI (Ex Microcred CI) a pour mission le financement des micro-entrepreneurs et PME exclus du système bancaire classique ivoirien. En plus de l’offre classique, notamment le crédit, l’épargne et l’assurance, Baobab CI propose des services digitaux.

Objet du recrutement
Dans le but de garantir un environnement sécurisé de travail et de réception des clients et partenaires , via une politique de minimisation des risques de sécurité, Baobab Côte d’Ivoire lance un recrutement pour le poste d’ Expert en sécurité.

Missions / Tâches principales:

Sous la supervision du Directeur des Moyens Généraux et en coordination avec le Responsable Logistique et Sécurité, l’expert sécurité aura pour mission de mettre en œuvre un système professionnel de gestion des risques de sécurité; de contribuer à la sûreté et à la sécurité du personnel, des clients, des biens et des opérations sur tous les sites ; et de conduire tous les projets liés à la sécurité de Baobab Côte d’Ivoire.

Ainsi ses principales tâches seront  :

 Élaborer et mettre en place une stratégie de sécurité, des procédures adaptées (et évolutives) et des méthodes de gestion des risques  afin de maîtriser l’exposition des équipes.
   – Identifier les menaces et les risques, ainsi que les vulnérabilités, au niveau pays ainsi que sur les sites de
   travail ;
  – Participer activement à la définition, l’analyse et la mise en place d’un dispositif cohérent et adapté de gestion
  de la sécurité ;
  – Définir les rôles de sécurité de chaque fonction et veiller au bon accomplissement des tâches liées à ces rôles
  par les collègues dont c’est la responsabilité ;
  – Veiller à la bonne application sur le terrain des dispositifs de prévention et de protection définis par la
  procédure sécurité ;
  – Effectuer le suivi de la communication opérationnelle et sécuritaire
  – S’assurer de la mise en place et du suivi de la procédure et des consignes de sécurité prévues pour maintenir
  la sécurité lors des déplacements à l’intérieur et à l’extérieur des locaux de Baobab Côte d’Ivoire;
  – Fournir des conseils sur la budgétisation des dépenses en matière de sécurité
  opérationnelle, ainsi que le choix des prestataires et équipements  dédiés à la sécurité ;
  – Apporter sa contribution à toute réflexion pour développer et améliorer la qualité de la stratégie de sécurité de
   l’institution

Collecter, analyser et rapporter efficacement tous renseignements relevant de la sécurité afin de minimiser l’exposition des collaborateurs et de Baobab Côte d’Ivoire aux risques sécuritaires
     – Recueillir et analyser toute information sécuritaire sur les zones d’interventions auprès des acteurs et des
     populations locales.
    – Remonter toute information pouvant avoir un impact potentiel sur la sécurité des équipes et de
    l’organisation.
   – Suivre avec le Responsable RH et le Directeur des Moyens Généraux, la situation sécuritaire de tous les collaborateurs sur les sites de travail et les zones d’intervention ;
   – Créer un réseau de contacts clés et pertinents permettant de diversifier les sources
   d’informations et pouvoir les trianguler ;
   – Etablir des relations avec toutes les parties prenantes et en tirer les analyses les plus fiables en lien avec l’évolution du contexte ;
   – Tenir à jour la liste des contacts sécuritaires sur les zones ;
   – Appuyer le Directeur Moyens des Généraux pour le développement et le maintien de relations positives et neutres avec les acteurs clés locaux : autorités, chefs coutumiers et religieux, dans le but de mener un plaidoyer actif pour l’accès et le respect des principes d’intervention :

Coordonner les plans de formation sécurité en collaboration avec le service formation des Ressources Humaines, afin de s’assurer que les collaborateurs reçoivent des informations et briefings adéquats, et s’imprègnent de règles de base en matière de sécurité et les règles de comportement
    – Participer aux procédures d’accueil et le briefing sécurité des nouveaux membres de
    l’équipe. (sensibilisation de base) ;
   – Générer et promouvoir une « culture sécurité » adaptée au contexte du pays et de Baobab Côte d’Ivoire au
   sein du personnel ;
   – Remonter les besoins en formation des équipes selon le contexte et contribuer à la dynamique de la
   formation en sécurité ;
   – Mettre en place des modules de formation en sécurité et premiers secours; ainsi qu’un planning annuel de
   déploiement ;
   – S’assurer en lien avec le Directeur des Moyens Généraux que les moyens sécuritaires nécessaires aux
   équipes sont disponibles et que les équipes savent les utiliser.
   – Participer à la formation dans les projets liés à la sécurité,. (conduite défensive, premiers soins,…)

Assurer la formalisation et capitalisation de l’ensemble des informations sécuritaires afin de les diffuser aux équipes.
   – Etablir les comptes rendus au Directeur des Moyens Généraux de chaque réunion à laquelle il participe ;
   – Relire et compléter les rapports d’incident ;
   – Transmettre les informations importantes de façon régulière (quotidienne en cas de crise, hebdomadaire en
    situation normale,…) sous la forme d’une revue thématique, et de façon ad-hoc en cas de crise, ainsi que
    produire des rapports mensuels de situation et d’analyse.

Compétences et Qualités requises:

   – Rigueur dans l’application des règles de sécurité de la part des collaborateurs ;
   – Bonne capacité d’analyse de risque et d’anticipation ;
   – Très bonnes aptitudes à la communication, au rapportage et au networking ;
   – Grande disponibilité d’horaire face aux risques imprévus ; (être en veille permanente)
   – Capacité à la concertation et à la gestion des relations interinstitutionnelles et interpersonnelles ;
   – Capacité d’écoute et de confidentialité
   – Résistance au stress, Vigilance, Intégrité, Tact et diplomatie
   – Une bonne connaissance des villes de l’intérieur où sont implantées les agences BAOBAB CI, serait un atout.

Profil Recherché
   – Minimum 5 ans d’expérience en sécurité au sein d’une institution financière et/ou société de sécurité
   – Diplôme d’études supérieures en lien avec la sécurité et ou logistique (min BAC+4)

Veuillez nous envoyer votre candidature en renseignant le formulaire ci-dessous ;

Date limite de dépôt des candidatures : Le mercredi 18 Mai 2022

cliquer ici pour postuler

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