🚀 AFG Bank recrute pour ses équipes Front Office !

Pour renforcer sa dynamique commerciale, AFG Bank recherche les meilleurs talents prêts à relever de nouveaux défis.
Prenez part à une aventure humaine et professionnelle au sein d’une institution panafricaine en pleine croissance.

📌 Postes à pourvoir :

* 7 Responsables d’Agence
* 10 Conseillers Clientèle des Particuliers
* 5 Conseillers Clientèle des Professionnels

📩 Pour postuler : envoyez CV et LM à afgbankci_recrutement@afgbank.ci
⏳ Date limite : 19 août 2025

✨ Rejoignez une équipe ambitieuse, tournée vers la performance et la satisfaction client.

Découvrez nos
offres d’emploi
AVIS DE RECRUTEMENT
INTERNE & EXTERNE
AFG BANK Côte d’Ivoire recherche :
RESPONSABLE D’AGENCE
Superviser le personnel d’agence, et assurer le
développement de la qualité et la rentabilité de
l’ensemble des prestations à la clientèle. Concevoir la
stratégie commerciale et managériale de son agence,
en déroulant le plan d’actions commerciales et en
coachant l’équipe sur la force de vente pour l’atteinte
des objectifs individuels et collectifs de l’agence.
Bac +4/5 (Finance, Banque, Comptabilité, Diplômes
bancaires BP3/ITB, École de Commerce, Economie)
avec au moins 7 ans d’expérience professionnelle
réussie à un poste similaire dans une banque ou un
établissement financier.
DOSSIER DE CANDIDATURE : Être constitué de :
1 CV et 1 Lettre de motivation
Adresser votre dossier par email à l’adresse suivante :
afgbankci_recrutement@afgbank.ci
Sens du management ;
Sens de l’écoute active ;
Sens de l’initiative ;
Sens de l’éthique et de la responsabilité ;
Qualité relationnelle ;
Savoir analyser et synthétiser ;
Faire preuve de discrétion ;
Capacité d’adaptation ;
Discrétion.
Direction/Département : Direction de la Clientèle des
Particuliers et Professionnels
Hiérarchie :
N+1 : Responsable Groupe d’Agence
Catégorie : Cadre
Localisation du poste : Abidjan et intérieur du pays
Large connaissance en techniques d’analyse
mathématique, financière, de la Comptabilité
bancaire, des outils statistiques ;
Bonne connaissance des techniques de financement ;
Capacité à ficeler des contrats et à en définir
les termes ;
Maîtrise du système de gestion de la clientèle et de
la Caisse ;
Bonne connaissance de la réglementation bancaire
relative à son activité ;
Avoir des bases juridiques et fiscales.
Assumer la responsabilité globale de l’activité du point
de vente
Mobiliser les ressources financières ;
Développer un portefeuille de clients particuliers et
professionnels selon la typologie du fonds de
commerce ;
Développer la performance commerciale et le PNB ;
S’assurer de l’intégrité des fonds avec les membres de
son équipe ;
Négocier les conditions financières ;
Veiller à la rentabilité de l’ensemble des presta-tions ;
Effectuer une analyse financière des entreprises
professionnelles ;
Concevoir la stratégie commerciale et managé-riale
de son agence
Superviser et contrôler l’action commerciale
(prospection, activité de crédit, et vente de tous les
autres produits).
Concevoir la stratégie commerciale et managériale de
son agence
Appliquer et faire appliquer les règles et réflexes de
l’accueil ;
Veiller à la qualité du service dans son point de vente
et gérer les réclamations de la clientèle ;
Assurer son rôle de représentation dans la zone
géographique d’influence de son agence ;
Mettre en œuvre les actions du Marketing et de la
Communication, assurer un monitoring de l’ac-tivité
commerciale par agent et par produit vendu et tenir
les statistiques hebdomadaires et mensuelles
relatives à l’atteinte des objectifs (PNB, mobilisation
ressources, etc.) ;
S’assurer, par des contrôles, du bon fonctionne-ment
et de la qualité des prestations du service après-vente
(SAV).
MISSIONS
ACTIVITES (non exhaustives)
Compétences comportementales exigées
Compétences techniques exigées
DATE LIMITE DU DEPOT DE CANDIDATURE : 19 Août 2025
MODE DE SELECTION : Les candidats retenus seront
interviewés par un jury.
POSITIONNEMENT
PROFIL RECHERCHE
AVIS DE RECRUTEMENT
INTERNE & EXTERNE
AFG BANK Côte d’Ivoire recherche :
CHARGE CLIENTELE PROFESSIONNELS
Initier, analyser et suivre le traitement des dossiers de crédits
professionnels conformément aux objectifs assignés à la
DCPP en mitigeant tous les risques à l’octroi des prêts.
DOSSIER DE CANDIDATURE : Être constitué de :
1 CV et 1 Lettre de motivation
Adresser votre dossier par email à l’adresse suivante :
afgbankci_recrutement@afgbank.ci
Sens de l’écoute, esprit de synthèse, rigueur, capacité
d’adaptation, sens du relationnel, résistance au stres
Formation Bac +5.
Interne : Bac +3/4, en Banque, en analyse financière, en
gestion des entreprises et des administrations, avec au
moins 3 ans d’expérience en Banque ;
Externe : Bac +4/5, en Banque, en analyse financière, en
gestion des entreprises et des administrations, avec au
moins 5 ans d’expérience similaire en banque ou au moins 2
ans dans un poste d’analyste crédit
NB : Disposer d’un permis de conduire de catégorie B
Direction de la Clientèle Particuliers et Professionnels
N+1 : Responsable Marché des Professionnels
Catégorie : Cadre
Localisation du poste : Abidjan et intérieur du pays
Excellente capacité de compréhension, d’évaluation et de
gestion des risques, très bonnes connaissances en gestion
financière, connaitre les procédures administratives et
comptables, familiarité avec les outils et systèmes
informatiques, maîtrise des calculs financiers, sens de
l’organisation, capacité d’adaptation, discrétion, capacité à
travailler sous pression, bonne capacité rédactionnelle,
rigoureux, connaissance des évolutions des différents
secteurs du marché, maîtrise des logiciels de traitement des
bilans et états financiers, bonne capacité
Etudier les demandes de crédits de la clientèle
professionnelle pour apprécier la faisabilité de l’octroi de
crédit ;
Analyser la situation financière des clients professionnels ;
Vérifier que la documentation constitutive du dossier de
crédit est complète ;
Vérifier la capacité d’endettement des clients vis-à-vis de la
banque et des autres établissements financiers et analyser
la capacité de remboursement ;
Evaluer les risques financiers sur la Banque de tous les
accords de crédit ;
Gérer les opérations administratives du financement
d’opérations spécifiques (commerce international…) ;
Suivre les délais d’instruction des dossiers de crédit
conformément aux instructions de la Banque ;
Tenir des statistiques sur les dossiers de crédit et produire
des rapports périodiques ;
Remonter à la hiérarchie les blocages constatés en cours de
mission ;
Gérer les bases d’informations permanentes sur les clients,
les conditions de compte et les réglementations ;
Effectuer les dépouillements des états financiers
Concevoir des éléments d’appréciation des risques des
clients sans états financiers ;
Procéder à l’analyse économique et financière tout en
respectant les délais de traitement fixés ;
Apporter de l’information sur les volumes d’activités, les
risques et les limites du crédit ;
Apprécier l’utilisation des autorisations de crédit et
effectuer le suivi du respect des engagements du client ;
Collaborer avec la force de vente sur l’atteinte des objectifs
en matière de crédits professionnels et les accompagner
dans la réalisation ;
Tenir les statistiques de manière hebdomadaire pour le suivi
des objectifs, la communication avec les équipes ;
Assister la force de vente sur l’orientation sur la meilleure
solution pour la levée des éventuels obstacles à l’atteinte
des objectifs ;
Élaborer des plans de développement par secteur d’activité
pourvoyeurs de crédits professionnels ;
Exécuter les tâches spécifiques demandées par sa
hiérarchie et les autres directions centrales en matière de
crédits professionnels.
Assurer une veille concurrentielle et analyser le
comportement des consommateurs, afin de sentir les
tendances du marché.
MISSIONS
ACTIVITES (non exhaustives)
Compétences comportementales exigées
Compétences techniques exigées
DATE LIMITE DU DEPOT DE CANDIDATURE : 19 Août 2025
MODE DE SELECTION : Les candidats retenus seront
interviewés par un jury.
POSITIONNEMENT
PROFIL RECHERCHE
AVIS DE RECRUTEMENT
INTERNE & EXTERNE
AFG BANK Côte d’Ivoire recherche :
CHARGE DE CLIENTELE PARTICULIERS
Rattaché à la Direction du réseau, le Chargé de
Clientèle des Particuliers aura pour mission la
recherche permanente et la fidélisation des
clients, la commercialisation de produits, le
développement d’un portefeuille clients (marché
des Particuliers).
Bac +2/3 (Finance, Banque, Commerce ou
équivalent) avec au moins 2 à 3 ans d’expérience
professionnelle au sein de la banque. Age de 25 à
35 ans au plus.
Qualité : Sens de l’accueil et de l’écoute, bonne
aptitude commerciale, bonne capacité de
négociation.
Atout : Maîtrise du progiciel bancaire,
connaissance de la réglementation bancaire et
des risques de crédits.
DOSSIER DE CANDIDATURE : Être constitué de :
1 CV et 1 Lettre de motivation
Adresser votre dossier par email à l’adresse suivante :
afgbankci_recrutement@afgbank.ci
Direction/Département : Direction des
Particuliers et Professionnels
Hiérarchie :
N+1 : Responsable d’Agence
N-1 : Agent de Guichet
Catégorie : Cadre
Localisation du poste : Abidjan et intérieur
Missions Principales du pays
Gérer et développer des portefeuilles clients de
l’agence sur le marché des particuliers,
Négocier et vendre l’offre crédits, placements,
produits et services adaptée aux besoins des
clients dans le cadre de la stratégie commerciale
définie,
Suivre le risque et assurer le recouvrement
commercial,
Planification de l’activité
Gérer et analyser régulièrement un portefeuille
clients
Pilotage de l’activité
Suivre quotidiennement ses réalisations
(entretiens clients/prospects et vente)
Rendre compte, chaque semaine, de son activité
et de ses réalisations (visites clientèle et
prospection.
Analyser ses réalisations avec le directeur de
l’agence et déterminer un plan d’action pour
corriger les écarts.
Instruire le sort des valeurs en dépassement.
Suivre le risque et assurer le recouvrement
commercial
Assurer le suivi des produits à échéance (DAT,
BDC, Crédit…)
Vendre pour fidéliser, vendre pour conquérir
Accueillir et prendre en charge les clients
(ouverture de compte, la monétique…)
Conseiller les clients,
Instruire les dossiers de crédits dans le respect
des procédures
Suivre et/ou assurer, le service après-vente avec
un souci d’efficacité commerciale et du respect
des délais.
MISSIONS
ACTIVITES (non exhaustives)
DATE LIMITE DU DEPOT DE CANDIDATURE : 19 Août 2025
MODE DE SELECTION : Les candidats retenus seront