CARRIÈRE – L’entretien d’embauche : que faire face à un recruteur fermé ?

CARRIÈRE – L’entretien d’embauche : que faire face à un recruteur fermé ?

Le recruteur ne sera pas toujours enthousiaste à l’idée d’avoir un nième entretien.

Évidemment il y a un rapport de force incontestable entre le recruteur et vous. Cependant n’oubliez pas qu’un entretien est un échange, vous pouvez tirer avantage d’une situation difficile.

Sauf cas extrême, lorsque vous êtes confronté à un recruteur fermé, voici ce que je préconise:

✨Mettez-vous à sa place.
C’est un être humain comme vous et il lui arrive aussi d’avoir des journées interminables.

✨ Rendez les choses faciles au recruteur. 
Il a probablement vu plusieurs candidats avant vous et doit terminer de la paperasse après cette série d’entretiens…
Soyez fluide dans votre dialogue et posez-lui des questions afin de maintenir son attention.

✨Restez concentré sur votre objectif. 
Il peut être décourageant de se retrouver dans cette situation mais votre maîtrise de soi vous tirera de ce moment challengeant. 
Tant que l’entretien n’est pas terminé vous avez encore des chances de valoriser votre profil.

✨Ne vous laissez pas déstabiliser.
Cette situation est l’occasion pour vous de montrer votre capacité à gérer le stress. 

Il est donc primordial de préparer un entretien d’embauche.
Répétez devant votre miroir autant de fois que nécessaire. Ainsi vous n’aurez pas à chercher vos mots face au recruteur et vous serez prêt à gérer toutes les situations.

Nina Baka